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社会化用工

社会化用工是灵活用工中最新兴的一种形态。是真正实现全民合作的一种形态。社会化用工不是对企业劳动用工不足的一种补充,而是当下企业快速指数级增长的一种重要用工方式。
01、降低企业用工成本
过高的用工成本导致企业人才缺口增大,制约企业发展;社会化用工采用合作模式,为企业降本增效。
02、助力企业指数级增长
帮助企业轻资产化,阿米巴模式经营,快速裂变,实现企业指数级增长。
03、企业财税合规
新经济及共享经济下的企业,既要做到快速发展,又要做到财务合规、税务合规、法务合规、票务合规。
04、提升个人工作效率
社会化用工为个人按照“经营所得”完税,个人可以全额获得其取得的所得,极大的提高个人工作效率及工作积极性。
社会化用工的价值

企业用工难题

员工工作效率低下
组织效率低
员工工作积极性不高
季节性用工成本高又合规难
核心员工流失严重
企业社保成本居高不下
税务稽查风险大
用工模式单一用人风险高
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用工企业
用工企业将任务外包给平台,支付费用,并获得平台开具业务发票
拥有税局批准的委托代征资质,资金账户银行监管,同时拥有标准化的共享经济平台
灵活用工平台
通过灵活用工平台结算佣金,并完税;
操作简单方便
灵活就业者
灵活用工流程演示
                 银行存管

资金银行全程监管,只有您自己可支付,100%安全保证。
                 综合服务

为客户提供一站式电子签约、电子合同、发票跟踪和支付结算等服务。
                技术保障

系统完全符合网络信息安全认证,保障您的信息安全。
我们的优势
灵活用工适用的行业     我们拥有全行业灵活用工解决方案
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